هل أحتاج لأتفاقية سرية لشركتى الناشئة ؟
الشركات ﺍﻟﻨﺎﺸﺌﺔ – الحفاظ على سرية بيانات شركتي الناشئة – الاستثمار في الشركات الناشئة – للشركات الناشئة – العلاقات الدبلوماسية الناشئة – ريادة الاعمال –
تحتاج الشركات الناشئة فى بدايتها الى مشاركة معلومات وبيانات سرية خاصة بالشركة مع أطراف أخرين مثل المستثمرين – شركاء جدد – فرى لانسر – وأشخاص غيرهم ،
لذلك على الطرف المتلقى للمعلومات او البيانات السرية الحفاظ على سريه هذة المعلومات
ولضمان الطرف المفصح لحقوقه عليه ان يقوم بوضع اتفاقية سرية
وهى اتفاقية عدم الافصاح او عدم الإفشاء ( NDA )
ﻣﺎ هى أتفاقية السرية وعدم الافصاح او عدم الإفشاء ؟
هل أحتاج لأتفاقية سرية لشركتى الناشئة ؟
هى اتفاقية يقوم بإبرامها الطرف المفصح للمعلومات السرية مع الطرف المستلم لهذة
المعلومات لضمان حماية هذة المعلومات ولضمان حقوق الشركة او الطرف المفصح
ويجب ان تتضمن أتفاقية السرية وعدم الافصاح على عناصر وشروط رئيسية لمساعدة
جميع الاطراف على معرفة الحقوق والواجبات .
هل يوجد توقيت لاتفاقية السرية ؟
هل أحتاج لأتفاقية سرية لشركتى الناشئة ؟
يوجد العديد من الحالات التى من المنطقى المطالبة من الطرف الأخر بالتوقيع على الاتفاقية ،
ولكن يوجد حالات رئيسية يحتاج فيها الطرف المفصح الى نقل معلومة ذات قيمة فى عمله
او فكرته للطرف الأخر ويحتاج إﻟﻰ الاطمئنان الى ان لاتسرق هذة المعلومات
او يتم استخدامها دون موافقته عليها ، على سبيل المثال :
1-ان تقوم بتقديم فكرة او اختراع لشريك او مستثمر او موزع
2- ان تشارك مع مشترى محتمل لنشاطك التجارى المعلومات السويقية والمالية الخاصة بنشاطك
3- ان تقوم بتقديم منتج جديد لمشترى محتمل
4- عند تلقى الخدمات من شركة أخرى سوف تمنح هذة الشركة فرصة الوصول الى معلوماتك السرية .
5- السماح لموظفين الدرجة للاولى بالوصول الى ﻫﺬه المعلومات والبيانات السرية المملوكة للشركة .
هل توجد أحكام خاصة لاتفاقية السرية ؟
هل أحتاج لأتفاقية سرية لشركتى الناشئة ؟
– وإذا كنت الطرف المفصح عليك وضع بند ينص على انه لا يحق للمستلم تعيين اى
من المواظفين الخاصين بشركتك لمدة 12 شهر من تاريخ إنهاء عملهم لديك بالكامل وعليه إخطار المفصح إذ قام المستلم بذلك ،
يرفض فى بعض الاحيان المستلمون هذا البند ويقيدوه فقط على المواظفين التى تم
معهم التعاون او الاتصال لمراجعة بعض المعلومات او تم المقابلات بينهم .
– على المفصح ان يكتب بند يفيد انه اذا حدث اى منازعات بين الطرفين يكون الاختصاص
فى هذا النزاع فى مدينة المفصح ، حتى لا يضطر الى السفر او ان يتحمل مصاريف اضافية .
– على الطرف المفصح ان يكتب بند يمنع فيه الطرف الآخر من خرق الاتفاقية ، بناء على التزامات مؤسسي الشركة و العميل و الأعضاء ب القانون المشار فى الاتفاقية .
ولذلك حتى لا يضطر إلــى الحصول على التعويضات قبل فوات المدة .
– يجب كتابة بند ينص على انه لا يحق للطرف المستلم الحصول على اى حقوق خاصة ﻟﺷﺭﻛﺔ ناشئة لشخص أخر
بالمعلومات او الافكار السرية التى شاركها مع المفصح و أيضًا لا يحق له الدخول فى صفقة ﺳﺮﻳﺔ معك .
لماذا يوقع الموظفين إتفاقية عدم الافصاح والسرية ؟
هل أحتاج لأتفاقية سرية لشركتى الناشئة ؟
هل تحتاج اى شركة تجارية الى توقيع اتفاقية سرية ؟
تحتاج الشركة التجارية فى معظم الاوقات تعين العديد ﻤﻥ المواظفين لذلك تقوم الشركة
بإبرام اتفاقية عدم الافصاح والسرية ، للحصول على الخدمة الجيدة .
للتاكد ﻣﻦ حفاظ المواظفين على المعلومات والبيانات السرية الخاصة بصاحب الشركة
او المطعم او العمل .
وتوجد الكثير من الشركات العالمية التى تقوم بهذة الاتفاقيات مثل (microsoft – spotify – apple – adobe -ups – zoho – tripadvisor)
النقاط الرئيسية التى تتضمنها الاتفاقية للموظف هى :
1-لا يجوز للموظف استخدام البيانات او المعلومات السرية الخاصة بالشركة لمصلحته الشخصية
2- ﻋﻠﻰ الموظف الذى يقوم باختراعات او تصميم أفكار خاصة بالعمل ان يقوم بالكشف
عنها خلال فترة العمل وعدم استخدامها لمصلحته الشخصية ،
لا الشركة هى صاحبة هذة الاختراعات والافكار
3- استمرار سرية المعلومات ﺍﻭ البيانات الخاصة بالشركة بعد انتهاء التوظيف
وذلك بموجب الاتفاقية
4- لا تستخدم اتفاقية السرية وعدم الافصاح فى ضمان الاستمرار ﻓﻲ العمل او التوظيف تقدم بعض الدول مثل ( الصين – برلين – إسرائيل – البحرين ) بشأن الشركات الناشئة والشركات التجارية شروط جديدة لاستخدام الاتفاقات السرية ، والتي ﺗﺤﺘﺎج فى البداية الى الالتزام للمحافظة على الاتفاقية مع الوقت ، و ﺒﻁﺭﻴﻘﺔ أخرى لحماية البيانات والمعلومات و الأسهم لشركة تجاريه .
مقال ذات صلة ( رواد الأعمال – startup company – الملكية الفكرية – اتفاقيات السريه و عدم الافصاح – إنشاء و تأسيس شركة ناشئة – التوقيع لشركة تجارية – برامج التكنولوجيا جزء متعلقة بي اتفاقيات السريه – الشروط المتعلقة بالافشاء واﺗﻔﺎﻗﻳﺔ عدم الافصاح )
لا تعليق