اتفاقية عدم المنافسة non compete agreement
اتفاقية عدم المنافسة non compete agreement – اتفاقية عدم جواز التنافـس والمنافسة – ماهى اتفاقية ﻋﺩﻡ اﻟﻣﻧﺎﻓﺳﺔ ؟ – نموذج اتفاقية عدم المنافسة – تبرير اتفاق عدم المنافسة – اتفاق عدم المنافسة – اتفاقية عدم الافصاح و عدم المنافسة – شرط عدم المنافسة في عقد العمل – عدم الإفصاح وعدم المنافسة التجارية – قانون المنافسة الدولية
إذا كنت رائد أعمال و تحتاج الى تأسيس شركـة ناشئة خاصة بك يجب أن تحمى فكرتك أو تطبيقك ﻋﻦ طريق عقـد يحمى حقوقك القانونية فإذا كنت تريد المعرفة أكثر عن اتفاقية عدم المنافسة للشركة الناشئة فما عليك إلا متابعة القراءة .
ما هي أتفاقية ﻋدم المنافسة ؟
هذة الأتفاقية تكون بين صاحـب العمل والموظف تكون أتفاقية رسمية تنص ﻋﻠﻰ أن لا يشارك الموظف فى أى أنشطة توظيف تتعارض أو تتنافس مع وظيفته الأساسية .
لذلك تستخدم الشركات هذة الأتفاقيات للتأكد من أن الموظف لن يقوم بأنشطة تجارية أخرى قد تقلل حصة الشركة.
ويجوز الاتفاق كتابة على عدم تنفيذ شرط عدم المنافسة عقب انتهاء عقد العمل .
وتكون هذة الاتفاقيات مثل عدم ظهور اللاعب بأي حذاء غير حـذاء الشركة الراعية – صياغة اتفاقية عدم المنافسة في عقد العمل بين حماية مصالح صاحب العمل والموظف –
ﻣﺎ هى بنود اتفاقية عدم المنافسة ؟
1 . موضوع العقـد
هو ﻋﻘﺪ يكون بين طرفين كل منهم له حقوق وواجبات الطـرف الاول صاحـب اﻟﻌﻣل والطرف الثاني الموظف .
2 . التزامات الطرفين
يلتـزم الفريق الاول بتقديم ما التزم به فى العقـد أيا كان طبيعة التزامه ، ويلتزم الطـرف الثانى هو الاخر بتنفيذ التزاماته المقابله فى العقد ، كما يلتـزم الرطفين معا ببعض الشروط المتفق عليها لمصالحهما المشتركة .
3 . قيمة العقـد
يتفق الفريقين على القيمة الكاملة للعقد بالتراضى بينهم وعلى و ﻣﻦ الممكن إذ وجدت ظروف استثنائية أن يكون هناك مفاوضات من حيث النقص أو الزيادة حسب الأحوال
4 . الضمان
بنـد الضمان هنا يكون فى مصلحة الفريق الثانى لأنه يضمن عدم تسريب المعلومـات والحفاظ على سريتها .
5 . المدة
تكون مـدة الاتفاقية من 6 أشهر إلى سنتين على الاقل ، ويكون لصاحب العمل فقط الحق فى وضع أطار زمنى بالمدة ، لكن لا يمكنه منع الموظف بشكل دائم من ممارسة هذا العمل .
6 . بنـد سريـة المعلومـات
- يجب على الطرفات الإمضاء على أتفاقية السرية و عدم الإفصاح ليضمن كلا الطرفيـن حقوقهم . للاستفادة اكثر أطلع على مقالانا كيف تحمى أفكارك التجاريـة على منصة إبداع مصر .
7 . التعويض
- يجب أن يحدد صاحـب العمل ما نوع التعويض الذى يجب أن يتقاضاه فى حالـة انتهاك الموظف للاتفاقية .
اتفاقية عدم المنافسة non compete agreement
أهمية أتفاقية عدم المنافسة ؟
- يمنع الموظفين ﻓﻲ حالة إنهاء العمل أو الخدمة لدى الشركة من المنافسة مع شركـة اخرى لها نفس الخدمة .
- على الموظف السابق أن لا يبدأ مشروعه الخاص للتنافس مع هذة الشركة الا بعد أنتهاء مـدة العقـد.
- لذلك يوجد شرط فى هذة الاتفاقية وهو شرط المدة التى يسمح فيها للموظف بالعمل فى هذا المجال بعد إنهائه العمل .
- تساعد الاتفاقية على حمايـة معلومات سرية داخل الشركة يكون الموظف على علم بها .
- وهذة الاتفاقية ليست منفزة على الموظف أو العامل فقط وأنما يوقع عليها كل شخص يعرف عن هذة المعلومات .
مقالات ذات صلة ( اتفاق أو شرط عدم المنافسة – التزام العامل بعدم منافسة صاحب العمل – سوابق قضائية فى شرط عدم المنافسة – يلتزم الطـرف الثانى بعـدم منافسة الطرف الأول – شرط عدم المنافسة بين الشركاء – هل يجوز العمل في شركة منافسة – مدة شرط عدم المنافسة – اتفاقيات عدم المنافسة وأسرار العمل – آثار تطبيق شرط عدم المنافسة – توقيع اتفاقية عدم المنافسة – بند عدم التنافس – اتفاقية عدم الإفصاح – اتفاقية عدم منافسة العامل لصاحب العمل – واتفاقيات عدم المنافسة وعدم افشاء أسرار العمل – شروط اتفاق العامل بعدم المنافسة – شروط اﺗﻔﺎق عدم إفشاء الأسرار التجارية )
مقالات ذات صلة ( non- compete agreement colorado – non-compete agreement massachusetts – what is a non compete agreement – non-compete agreement new york – non-compete agreement co to znaczy – non-compete agreement illinois – non-compete agreement znaczenie – non-compete agreement template – non- compete agreement pdf – non- compete agreement by state )
عن المؤلف
