اذا كنت موظف بجامعة الاسكندرية أو مستشيفياتها الجامعية ،أيا كانت طبيعة عملك ، أو درجتك الوظيفية ، فتابع قراءة هذا المقال
لانه بمجرد الانتهاء من قراءة المقال سوف تتعرف على أحد حقوقك المالية التى لم تحصل عليها
وهى فروق مكافأة الامتحانات بواقع 3% يوميا محسوبة على الاجر الشامل ، تصرف بأثر رجعى ، فتابع معنا قراءة هذا المقال
حيث أن جامعة الاسكندرية وغيرها من الجامعات الاخرى تقوم بصرف مكافأة الامتحانات للعاملين بالجامعة المكلفين بأعمال المراقبة
بواقع 3% من الاجر الاساسى
وذلك بالمخالفة للمادة 298 من قانون تنظيم الجامعات الصادر بالقانون رقم 49 لسنة 1972
بحيث تصرف مكافأة الامتحانات على الاجر الشهرى
وطبقا لما جرى عليه العمل فى المحاكم ان الاجر الشهرى يشمل الاجر الاساسى والمكافأت
وبناء على المادة سالف الذكر ، فأنه يستحق لكل العاملين بالجامعات المصرية أيا كانت طبيعة عملهم
وأيا كانت درجتهم الوظيفية صرف الفروق المالية لمكافأة الامتحانات على الاجر الشامل وليس الاجر الاساسى
وهناك العديد من القضايا المرفوعة امام القضاء بخصوص مكافأة الامتحانات ، وبالفعل صدرت أحكام قضائية للبعض بالصرف على الاجر الشامل
ويتضح من خلال السرد السابق عدة أمور يجب توضيحها وهى
أولا : من هم الفئة المستحقة لصرف الفروق عن مكافأة الامتحانات
يستحق الصرف كل العاملين بجامعة الاسكندرية، أيا كانت طبيعة وظيفتهم
وأيا كانت درجاتهم الوظيفية بشرط ان يكونوا مكلفين بأعمال الامتحانات
ثانيا : كيفية الصرف لمكافأة الامتحانات
يتم الصرف بأثر رجعى خمس سنوات من تاريخ رفع الدعوى القضائية ، وذلك للتقادم الخمسى للحقوق الدورية المتجددة
ثالثا : من له الحق فى رفع الدعوى لمكافاة الامتحانات
يحق لكل العاملين بجامعة الاسكندرية ومستشفياتها رفع الدعوى، أيا كانت طبيعة وظيفتهم
وأيا كانت درجاتهم الوظيفية ، سواء كانوا فى الخدمة أو تم انهاء خدمتهم سواء بالفصل أو الاحالة للمعاش أو اى سبب أخر
بشرط ان يكونوا مكلفين باعمال الامتحانات
رابعا : ما هو المبلغ الذى يستحق الصرف لمكافاة الامتحانات
المبلغ المستحق الصرف هو الفروق المالية المحسبوة على الاجر الشامل وليس الاجر الاساسى بواقع 3% يوميا من الاجر الشامل
وتحسب بأثر رجعى خمس سنوات من تاريخ رفع الدعوى القضائية
خامسا : ماذا بعد الحصول على حكم قضائى لمكافأة الامتحانات
بمجرد الحصول على حكم قضائى يتم تنفيذه فورا ويصرف للعامل كل مستحقاته المالية
وان امتنعت الجهة المنفذ ضدها عن تنفيذ الحكم يتم اتخاذ الاجراءات القانونية ضدها عن طريق جنحة عدم تنفيذ حكم قضائى
والمعاقب عليها بالحبس طبقا لقانون العقوبات
سادسا : المستندات المطلوبة لرفع الدعوى مكافاة الامتحانات
اصل بيان مفردات مرتب
اصل بيان حالة وظيفية
صورة بطاقة
أصل التوكيل
حرر هذا المقال بواسطة د / اسلام كيلانى المحامى المتخصص فى منازعات العمل
لا تعليق