نسبة الحصص بين الشركاء
توزيع الأرباح والخسائر بين الشركاء – طريقة توزيع الحصص حسب نسبة حصص الشركاء – الحصص بين الشركاء المؤسسين –
حصص الشركاء في راس المال – الشركاء في الشركة – عدد الشركاء في الشركة – الربح بين الشركاء فى الشركات الناشئه –
كيفية حساب نسبة الشركاء
نسبة الحصص بين الشركاء
- الفكرة : تكون حصة الفكرة من المشروع من 5% إلى 25% ، وذلك يعتمد على نوع الفكرة وقوتها ، وأيضا أن كان لها مثيل فى الأسواق أو لا ،
- وحجم الفكرة والمساحة الخاصة بتطويرها وتوسيعها .
- رأس المال : تكون حصة رأسمال من المشروع تبدأ أيضا من 5% إلى 25% ، وحسابها يكون بمقياس غير منتظم ، حيث تكون البداية 4%
- مقابل 100 ألف جنية ،
- وأى 100 ألف أخرى تكون بنسبة 1% ، أى حصة المليون جنية 13% ، وكلما زاد عدد الأموال كلما قلت النسبة ،
- أى إذا كانت 2 مليون تكون النسبة 20% ، أما اذا كانت الحصة 3 مليون تكون النسبة 25% ومن الممكن أن تصل الى 30% .
- الإدارة : تكون ﺣﺼﺔ الإدارة من 30% الى 35% ، وهذا يتوقف على حجم المهام المطلوبة ومتابعة الاطراف الداخلية والخارجية .
- مجلس الإدارة : مجلس الادارة يخص ﺍﻟﺸــﺮﻛﺎﺀ فقط ، وتحسب الحصة فيه من 5% الى 10% .
- التقنية والتشغيل والتسويق : علينا تحديد كل عنصر ﻓﻲ الشركة وتقدير حصته ، لتبلغ الحصة لكل عنصر30% مع مراعاة المهام التى يتم تأديتها ،
- فأن نسبه التقنية ممكن أن تقل الى 25% إذا كان سوف يعمل مع الشريك الخاص بالتقنية فريق .
- اما اذا كانت التقنية ليس بهذة الاهمية الكبيرة من الممكن ان تقل الى 10% .
- البحث والتطوير : تحسب على أهمية كل عنصر وحجم الاستفادة الصادر منه ، وتصل النسبة الى 15% .
- التمويل : البحث ﻋﻦ التمويل واذا كان هناك شخص مسئول عن البحث عن ممول فتكون نسبته 5% .
- مجلس المستشارين : تصل نسبتهم الى 5% ،
- وإذا كان لهم ضرورة بالاستعانة من خبراتهم .
- حصص المواظفين : تحسب حصص الموظفين فى المستقبل المهنى لهم وتقدر النسبة من 5%الى 10% ، على حسب الخبرات والقدرات .
وفى النهاية يجب ان يكون حساب النسب 100% ، فأن وجد بعد حساب هذة النسب أقل أو اكثر من 100%
يجب علينا تعديل الحسابات بنسب متساوية لنصل الى 100% دون المساس برأس المال ، لذلك يجب حساب ( نسبة الشريك – نسبة الربح – نسبة ملكية )
أفضل الطرق لحساب نسبة الشركاء
- معرفة أنه ليس من الضرورى أن ياخذ الشريك حصته فى الوقت الحالى ، لكنه سوف ياخذ حصته بطريقة التنقيط .الشركات العادية تكون من سنة الى سنتين
- ، اما شركات startup و المشاريع الناشئة تكون من 3 سنوات الى 4 سنوات ، وهى على العكس من مرحلة تكوين الشركة التضامنية بتقديم الشركاء
- لحصصهم في رأس المال .
- يأخذ الشركاء حصصهم بطريقة التنقيط ، أى انه كل شهر ياخذ جزء من حصته بأفتراض ان الشركة 3 شركاء ،
- يبقى كل شريك يستحق 1 على 36 وهما إال 3 سنوات ( 36 شهر ) ، الشهر الى بعده الحصة تكون 2 على 36 .
- فى هذة الحالة تكون حصتك فى السنة تصل الى الثلث ، والسنة الثانية ثلثين الحصة ، والسنة الثالثة تكون لديك الحصة كاملة .
- لكن فى حالة ترك أحد الشركاء الشراكة فى اى وقت يكون حاصل على نسبة الصحيح من تاريخ انتهاء الشراكة ، وتقسم نصيبه ﻋﻠﻰ الشركاء الاخرين
- ، و تبقى من موجودات الشركة على الشركاء بنسبة توزيع بنسبة حصص الشركاء في رأس المال .وهذا يساعد على ضمان أن كل شريك
- متأكد من ان عمله واجتهاده لم يذهب سدا وحصته المستحقة مش هتروح لطرف لا يعمل ولا يفيد .
المقال ذات صلة ( توزيع الأرباح والخسائر بين الشركاء بالتساوي – توزيع الارباح والخسائر بنسبة حصص الشركاء -الشركاء بنسبة نصيب كل منهم
– الاسترداد أكثر من شريك قسمت الحصص أو الحصة – يتم توزيع الحصص على حسب المهام – حصة الشريك في رأس مال الشركة – )
حرر هذا المقال بواسطة أ / أيه محمد بدر المحامية
مؤسسة proxy law
د / اسلام كيلانى – محامى شركات
لا تعليق